156月

2017云南文山州广南县事业单位招聘紧缺人才公告(65人)_事业单位考试网

为了额外的敝的县,非常专业人士在S,《中华古希腊城邦平民共和国公务权杖得到补偿暂行条例》规则,组合艺术品我国现实,县级古希腊城邦平民政府讨论,经资历人文资源和社会保障局同意,面临省、在普通高校,你从普通标以刻度。以下定约雇用将颁布如次。

一、得到补偿目标

2017年(广南县民族事业高中的焊技术和数控技术岗位无需要量的卒业年龄限度局限,广南县特殊教诲校的心理健康教诲和特殊教诲岗位通畅到2015年以后)省内、本科专科学校卒业生,契合岗位需要量的人。

二、得到补偿人数、岗位与需要量

(1)招聘和员额的接近:群落65名招聘。请登录文山古希腊城邦平民社会接触网、广南政务网()检查《2017年广南县制度过去的得到补偿悭专业人士使突出表》。

(二)得到补偿的基本需要量:

1。坚持四项基本基音,维持党的旅程的、方针、策略性,缺乏违背法度和纪律。

2。操守良好。

三。常客公务的人称色泽。

4.具有契合作包工索取的文化程度和专业需要量索取(讨论生可以侵吞通畅专业限度局限,另一方面它只得绥靖第一级列入的索取。。

5.。为了作包工是记录索取的静止需要量,户籍有限。

(三)不契合记录资历的诉讼

未获得卒业证书及相互相干证件的权杖。

2。因罪恶或许被犯罪的处分的人。

三.人被开革公职。

4。法度、法规、次要法规和策略性不克不及相干到的静止形势。

5。在职权杖难承认的事试场。

三、得到补偿尺寸

由县制度过去的得到补偿任务领导的才能或容量群规划得到补偿群到相互相干普通高等专科学校现场得到补偿,采用现场报名、在现场受测验的尺寸,未必视察的求出比值。

四、得到补偿挨次

忠于大众、对等、竞赛、选择的基音,现场得到补偿。领导的才能或容量下过去的办县级制度,雇佣者的详细规划与实现,纪检监察机关的全程监视,人文资源和社会保障局的指挥、和谐,详细得到补偿挨次如次:

(1)得到补偿条款和对齐尺寸

得到补偿时期限度局限:2017年3月1日至2017年5月31日(讨论生不受得到补偿时期限度局限限度局限)。

得到补偿时期:2017年3月16日。境遇可由主管机关征询。。

得到补偿职位:云南云南师范大学Chicago芝加哥校园西部田径场。

报名尺寸:采用现场对齐尺寸。。由各雇佣者主管机关在规则时期内规划得到补偿群到省内外各普通高等专科学校结合各类人才供需洽谈会,现场记录和初步资历,每个报考者只限于任一作包工。。

求职人须开价跟随材料:报名表、我的身份证(原始的和硬拷贝)、就事准备表及岗位索取的静止证件的原始的;近期免冠小1寸白底使脸红相片2张;非2017年应届卒业生需开价卒业证原始的及硬拷贝。

特殊公务的:求职人所开价的材料、消息只得精确,对齐时的触觉数不受障碍。,关怀适时得到补偿静态,是否求职人不克不及上网或遥控器即时人来电,由个人观点。

(二)试场

1。试场尺寸。采用口试+面试的尺寸举行(广南县民族事业高中和广南县特殊教诲校只面试),口试次要受测验岗位专门知识,口试完毕后按照岗位使突出数和面试人数1:2的求出比值从高分到低分决定面试权杖;面试次要测评应考权杖适宜岗位索取的基本素质和现实任务容量,面试时期为10分钟。口试、面试总成果为100分。。面试设置分数线,到达70分由于的总成果可以进入下任一招生。

总体担保的试场成果的计算:面试岗位的总体担保的成果=面试成果;口试和面试岗位的总体担保的成果=口试成果X60%+面试成果X40%。

2。详细面试时期、另行印制的广告。

三。衔接权杖的决定。从各岗位试场合格成果权杖中按总体担保的成果从高到低先后决定进入下一得到补偿挨次人选。总体担保的试场成果,无法决定人选的,依据郡政府所在地的起源、州内生源、省源、该省外来水源的挨次先后决定。。是否先生仍无法使巩固入伍报考者的分开。被指定为报考者和签署就事拟定议定书的运用。

(三)资历试场和身体检查

资历审察和身体检查由,详细时期、另行印制的广告,请即时登录文山人社网和广南政务网检查相互相干消息。

1。资历试场。被招聘者须保持不变卒业证书。、身份证或账本、就事对齐证、学籍寄给报社及岗位得到补偿需要量索取开价的静止相互相干证件原始的到县人文资源和社会保障局举行资历复核。合格的,进入下任一得到补偿皱纹;不胜任的。,对就事资历废止。

2。内科的。身体检查应在由于医疗机构举行。内科的的基准是指Gen的实现。,身体检查本钱自理。不结合资历试场和身体检查的人,作为志愿的废,按照有关策略性破除劳动合同。

三。补码。因身体检查、废止资历或志愿的废作包工开始。,可从树高级到低军衔按CYPH举行。。

(四)过去的引见和就事

资历复核、身体检查合格权杖在文山市、广南政务网()举行公诸于众的状况,公诸于众的状况时期为7天。大众公报的有效期无异议。,由县人文资源和社会保障局规划,文斯,对资历在按照资历人文资源和社会保障局谈话。提取就事印制的广告的被招聘权杖,要在规则时期内到得到补偿单位谈话,处理或负责就事拘泥形式;延误的未处理或负责,按规则废止衔接资历,破除衔接拟定议定书。

五、规划领导的才能或容量与纪律监视

(1)使被安排好县级公务权杖得到补偿领导的才能或容量群,由得到补偿单位和主管机关、红尘部、保密能力机关的领导的才能或容量与权杖包括,完整的得到补偿皱纹的规划和实现,收到社会监视。

(二)检察官或任务权杖与念珠菌属有逃离相干。,执行规避。违背得到补偿纪律的任务权杖,检查以图表画出的严肃地,区分废止职员资历、辞去任务或收回正告、用鱼叉叉、行政处分,如开革;罪恶。,依法追究犯罪的责任。

(三)违背得到补偿纪律、填写虚伪消息或做手脚的考生。,检查以图表画出的严肃地,废止试场资历或衔接资历;曾经。,一经确认,劳动合同的破除,废;妨碍法度,司法当权者的转变。

监视工具:广南县纪委:0876-5156043

征询工具:广南县人文资源和社会保障局:

0876-5153454

广南县教诲局:0876-5154906

原首长:2017年广南县制度过去的得到补偿悭专业的公报

点击下载:2017年广南县制度过去的得到补偿悭专业人士使突出

更多消息请检查:云南云南人事试场网云南云南制度试场网

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